Тойбанк

РАСЧЕТ

Специализированного учебного фонда заработной платы (СУФЗП)

Поведение класса на уроке (сумма оценок за неделю)

Удержание (производственный брак) [(2.1+2.2)*2+2.3+2.4+2.5*10]

Количество прогулов, опозданий на уроки

Количество замечаний

Порча, поломка школьного инвентаря (-100)

Замечания от ЮСП (-50)

Помарки, приписки в журнале (количество)

Дополнительная зарплата [3.1+3.2+3.3]

Производственная деятельность учащихся класса [3.1.1+3.1.2+3.1.3]

Уборка класса (+5)

Ремонт школьной мебели (+10)

Уборка школы (территории школы),(+20)

Участие на мероприятиях [3.2.1+3.2.2+3.2.3]

Проведение мероприятий в классе (+5)

Дежурство класса на школьных, кустовых, улусных мероприятиях (+5)

Тимуровская работа класса (+20)

Прочая производственная деятельность (+5)

РАСЧЕТ

индивидуальной учебной заработной платы (ИУЗП)

Сумма оценок получаемых за уроки учеником (за месяц) Положительные оценки (3, 4, 5) Неудовлетворительные оценки (удержания) («1» -10, «2» -5)	Олимпиада (призовые места) I место (+30) II место (+20) III место (+10)
Интеллектуальная деятельность Написание реферата (+5) Заметка в газету (+5) Доклады школьные (+5) Доклады кустовые (+10) Доклады улусные (+15) Доклады региональные (+20) Доклады республиканские (+25)	Соревнования (участие) Школьные (+5) Кустовые (+10) Улусные (+15) Региональные (+20) Республиканские (+25) Всероссийские (+30) Международные (+35)
Олимпиада (участие) Школьные (+5) Кустовые (+10) Улусные (+15) Региональные (+20) Республиканские (+25)	Соревнования (призовые места) I место (+30) II место (+20) III место (+10) *Удержания: [7.15+7.2] Замечания в журнале аудиторского контроля (количество) Замечания от ЮСП (-30)**

Специализированный учебный фонд заработной платы рассчитывается в конце каждой недели (суббота, после 6-го урока) бухгалтерами фирм, информация о начислении освящается в еженедельном выпуске «Лучком»

Индивидуальная учебная заработная плата начисляется 27-го числа месяца бухгалтерами фирм и оформляется на лицевой счет клиента банка. Сведения о начислении заносятся в сберегательные книжки учащихся

Финансовые итоги подводятся на торжественной линейке «Последнего звонка». Фирмы наиболее активно и успешно участвовавшие в финансовой деятельности были поощрены доходами от сверхприбыли – это 8 из 16 фирм с высокой прибылью. Успешная деятельность 1 члена из каждой фирмы тоже была вознаграждена именной стипендией.

В этом учебном году уже не замечается задержка отчетных документов фирм, а это говорит о том, что роль ТОЙбанка в социализации личности повышается и школьная финансовая система со своими задачами начинает успешно справляться, а именно:

1. Воспитание качеств грамотного потребителя и организатора услуг рыночной экономики.

2. Формирование представлений о финансовой деятельности фирм, банков, приобретение знаний о финансовых отношениях в фирме и в государстве, развитие навыков финансовых, денежных отношений.

3. Стимулирование свободного проявления личности в условиях «единого экономического пространства».

4. Открытие возможности развития деловой инициативы, трудолюбия, предпринимательства.

5. Выявление и прослеживание уровня сформированности предпринимательских качеств личности.

На главную Назад